Расчет пособий ФСС

Делаем мы:

  • Расчет пособий по нетрудоспособности
  • Сдача отчетности в ФСС

Что нужно от вас:

  • заключить с нами договор
  • предоставить необходимые документы
  • оплатить услугу

От 3000 рублей

  • Учредительные документы
  • Первичная кадровая документация
  • Отчетность по кадр.учету
  • Доступ к базе 1 с

Достоинства сотрудничества с нашей компанией

Полноценная работа ни одной компании не может быть таковой без квалифицированного бухгалтерского учета. Мы можем помочь вам решить большую часть из них на основе удаленного сотрудничества, делаем предложения нашим заказчикам согласно следующей последовательности действий:

  • вы звоните нам;
  • мы в свою очередь максимально быстро и удобно для заказчика выезжаем к вам;
  • проводим качественный бесплатный аутсорсинг сложившейся ситуации в вашей компании;
  • далее заключаем соответствующий договор на оказание бухгалтерских услуг;
  • согласовываем все детали через интернет;
  • приступаем к работе.

Мы предлагаем услуги расчетчиков, которые постоянно контролируют все изменения текущего налогового законодательства и вносимые в него поправки, поможем вам максимально рационально использовать ваши временные и денежные ресурсы, получить грамотный и профессиональный подход у решению самых сложных проблем в сфере бухгалтерского учета, индивидуально подойти к пожеланиям большинства наших заказчиков. Решаем все затруднения, связанные с пособиями ФСС, поскольку ежедневно имеем дело с десятками подобных клиентов! Поэтому, если у вас возникают сомнения, связанные с эффективной работой ваших бухгалтеров, обращайтесь к нашим услугам — мы точно подскажем, как эффективно справиться со сложностями бухгалтерского учета в минимально короткий временной срок!

Сопроводительные услуги:

Выберите удобный тариф

Мы регистрируем как «под ключ», так и выполняя операции частично.
Все цены с учетом госпошлины 4000 o

Пособия ФСС

ФСС реализует:

  • выплаты государственных пособий на лечение, оздоровление и реабилитацию;
  • по временной нетрудоспособности;
  • на реабилитацию после болезней и их профилактику;
  • финансирование внешкольного развития детей;
  • ежемесячного пособия во время декретного отпуска, ухода за детьми.

Периодические перемены в налоговом и бюджетном законодательстве ведет к усложнению расчета больничных листов и других видов пособий.

Правила расчета пособий по временной нетрудоспособности

Оплата больничного листа построена на следующих принципах:

  • 1-3 день болезни оплачивается работодателем;
  • с 4 дня все затраты несет фонд социального страхования;
  • срок больничного определен количеством календарных дней;
  • размер выплат определяется стажем работника — свыше 8 лет 100% оплата;
  • расчет производится исходя из среднего заработка;
  • средний заработок высчитывается исходя из 2 последних лет рабочей деятельности;
  • число дней для полноценного расчета считается равным 730 дням;
  • определяется размер минимального и максимального размера.

Полезные статьи:

Остались вопросы?

Проконсультируем вас и ответим на интересующие вас вопросы

+7 (495) 762-52-32 Перезвонить вам